江西新闻客户端讯（谢明祥 潘旭）近年来，江西水利电力大学电气工程学院教工第二党支部立足电力学科特色，以夯实党建工作为基础，积极探索构建“蓄能、引能、转能、释能、传能”的“五能一体”党建工作体系，推动党建与业务同频共振，助力电力行业转型升级，服务国家“双碳”目标。

构建“蓄能”机制：筑牢思想根基，凝聚发展共识

江西水利电力大学电气工程学院教工第二党支部与国家电网、水电站等企事业单位建立常态化联学机制，每学期开展“电力强国”系列学习活动，围绕能源革命、新质生产力等主题，打造“电力优秀员工话传承”品牌，邀请行业专家、杰出校友通过讲座宣讲、实地调研、访企拓岗等形式分享实践经验，挖掘电力行业先进典型故事“活化”课堂教学案例，推动课程思政与行业育人深度融合。同时，依托省级学科平台建设了新型电力系统实验室，让党员师生通过智能电网设备操作、新能源并网模拟等实践，感受电力科技创新，增强文化自信与行业认同。党支部党员入选“江西省新时代赣鄱先锋”“全球前2%顶尖科学家榜单”和“江西省中青年骨干教师”等，主持项目获批高校思政精品建设项目。

畅通“引能”通道：优化组织体系，汇聚发展合力

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持党建引领，突出“双带头人”角色，将党支部党建要求与学校发展规划、学科建设目标紧密结合，不断推动基层党建赋能学科建设、科学科研、教学教研等活动。支部委员强化职责定位，组织委员通过跨部门、跨学科联学联建推动科研合作、课程共建，实现业务资源的整合；宣传委员注重挖掘党员教师典型事迹，打造党建引领业务亮点。创新党员骨干入科研团队模式，根据学科发展方向组建团队，选派政治过硬、业务精湛的党员教授担任团队带头人，实现党组织对关键科研领域全覆盖，确保党建与业务同部署、同落实、同进步。支部引领电气工程学科获批江西省一流学科及“十四五”新增博士学位建设点，能源与动力工程、自动化专业获批省一流本科专业建设点。

实施“转能”策略：创新融合路径，提升工作效能

搭建“蓄电赋能”社会实践平台，组织党员师生深入电力企业、城乡社区开展技术服务和科普宣传，促进专业知识与社会服务结合。建设产教融合平台，与江西省电力科学院、赣州市水利电力勘测设计研究院等单位共建研究生联合培养基地，将企业需求转化为教学案例和科研课题，建设校企合作课程，实施“校企双导师制”，聘请企业专家担任本科生和研究生校外指导教师，推动教学内容与行业标准对接，提升人才培养适应性。支部党员带领学生团队以沙画艺术为载体，创作《红色血脉，电耀赣鄱》《走过长征的手摇发电机》等系列沙画作品4部，网络传播量超过6万次，连续三年获得省级表彰。

完善“释能”体系：聚焦重点领域，彰显工作实效

在教学改革领域，推动科研成果向教学资源转化，党员教师率先将最新科研项目和工程案例引入课堂，培养学生工程思维和创新思维。在科技攻关领域，党员骨干带头围绕新型电力系统建设中的关键技术难题开展联合攻关，在科研项目中勇挑重担，引领教师投身科研。支部党员教师获江西省科技进步奖二等奖2项、省级教学成果奖二等奖2项，获批省级高水平教学团队2个、国家级一流本科课程1门、省级一流本科课程8门次，2025年指导学生获省级以上竞赛奖励24项，在“挑战杯”中国青年科技创新“揭榜挂帅”擂台赛新能源领域获特等奖，实现学校在该赛道的历史性突破。

拓展“传能”网络：总结推广经验，扩大示范效应

支部构建先进典型选树与经验推广双渠道。持续举办师德师风讲坛，利用文化墙宣传先进事迹，营造见贤思齐氛围。系统总结“五能一体”党建工作体系，通过学院新闻、学校新闻及多媒体推广，参加专业党建工作交流会进行交流。近三年，支部党员获教育部精品项目1项、教育部高校思想政治工作优秀论文2篇，全国能源类学院党建思政案例一等奖1项、党建思政论文一等奖2项、二等奖1项，连续三年获评江西省高校党建思政论文一等奖，获得学校师德师风建设优秀工作案例一等奖和三等奖各1项。

通过“五能一体”党建工作体系的有益实践，支部实现了党建业务双融双促，为江西水利电力大学电气学科发展、培养符合电力行业需要的创新性应用型人才提供了坚强保障。面向未来，支部将持续深化基层党建工作体系建设，在服务国家能源战略和新型电力系统建设的征程中，不断书写党建引领事业发展的新篇章。